銀豐生物集團2018年半年度運營分析會議圓滿召開
發布時間：2018-07-31
銀豐生物集團踐行“奉獻醫療科技，保障人類健康”的企業使命，2018年以來，各項工作不斷取得突破。7月27-28日，來自銀豐生物集團陜西、河南、黑龍江、吉林、湖北、江蘇、海南等14個省市地區公司和美國加利福尼亞公司的200余名管理人員齊聚濟南本部，共同參加銀豐生物集團2018年半年度運營分析會議，為迎接集團更加美好的下半年打好基礎。 銀豐集團董事長王偉、副總裁兼銀豐生物集團董事長生德偉、副總裁湯莉、左紅斌，銀豐生物集團總裁宋現收、副總裁李德柱、龐勇、董白翔、劉國軍、郭紅、王寶慶等領導參加會議。
7月27日，銀豐生物集團2018年半年度運營分析會議正式拉開帷幕。各部門、各子公司負責人就上半年財務、人力資源、市場運營、審計監察等方面的工作情況做了總結發言。會議對優秀子公司業務發展經驗進行了交流，聽取了各新進公司負責人的工作心得，分析了各專業型公司的合作發展模式。
會議上，銀豐生物集團總裁宋現收及董事長生德偉做了總結發言。宋現收總裁講到，2018年上半年，銀豐生物集團在技術上不斷攻克難關，市場上開疆拓土，順利完成各項考核指標，取得了一定的發展成績。下半年要繼續努力奮斗，乘勢而上，做好市場布局，提高競爭力，再上新臺階。生德偉董事長以《全力沖刺，超越目標》為題，分析了行業現狀及發展趨勢，并告誡全體員工要時刻秉承誠信與品質的企業文化，保持忠誠和勤奮，快樂工作，健康生活，收獲幸福。7月28日就技術研發、市場管理、綜合行政、人力資源等各自專業領域的工作做了深入而細致的討論。
最后，銀豐集團董事長王偉做了發言。他從自己的創業歷程講起，告訴全體員工在工作中要“不急”也要“急”。所謂“不急”就是要扎扎實實，做好人員培訓，優化團隊建設，打好內功。而“急”是指銷售團隊要有狼性，不怕困難，善于解決問題。同時要堅持長遠的眼光，創新思路，實現自己事業和人生的共同發展。
